結婚や親の介護などを理由に、介護の仕事を辞めてしまう人は少なくありません。
しかし、自分の時間ができると、再び介護職として働きたいと思う人もいると思います。
介護業界は、全国的に人手が足りないと言われているので、ブランクがあったとしても再就職すること可能です。
しかも、若い人だけでなく、中高年以上の年齢の人でも受け入れているため、経験があればチャンスを掴むことはそう難しくはないでしょう。
ただし、ブランクがある人が介護業界に再就職する場合に、採用試験で注意すべき点があります。
それは、履歴書の記載に嘘を書かないということです。
また、面接の受け答えの際も嘘は避けましょう。
採用担当者は人を見る目を養っています。
些細な嘘ならバレれないと思っていても、あっさりと嘘は見破られてしまいます。
一度嘘を見破られると、仕事場で良い人間関係は築けないと思われてしまうため、ありのままの自分をアピールするようにしましょう。
もしもブランクがあり、自己PRに不安を感じる人は、再就職を助けてくれる転職エージェントを利用してみると良いかもしれません。
転職エージェントに登録すると、あなた専任のキャリアコンサルタントが就きます。
キャリアコンサルタントは、あなたの希望を聞いて希望に合う仕事先を紹介してくれますし、不安なことや分からないことがあれば相談にものってくれます。
さらに、応募書類の添削や、面接対策も行ってくれるので、万全の体制で就職活動を進められるはずです。
